WELFARE 福利厚生

eBOOK Initiative Japanでは、スタッフの健康や円滑なコミュニケーションのために、
様々なイベントや取り組みを行っています。
ここではユニークな福利厚生の一部をご紹介します。

  • 社内通貨 [ ebit ]

    当社では、社内でだけ使える[ebit](エビット)と呼ばれる社内通貨が流通しています。
    [ebit]は、バリュー浸透、社内コミュニケーション活性化に貢献した社員に付与され、 付与された[ebit]は社内常設のスナックやお惣菜の購入に利用することができます。

  • MVP制度

    当社のバリューに沿って有意義な「取り組み」を行った社員を評価する制度です。月間MVPと半期MVPがあり、受賞すると社内通貨 [ebit] がもらえます。

  • 毎月の社内イベント

    コミュニケーション活性化のために、毎月、社内イベントを開催しています。バーベキューやピザパーティといった楽しめるものから、著作権講座やマインドフルネス講座といった参加型の座学など、盛りだくさんのコンテンツとなっており、部署横断で交流が深まる良い機会となっています。

  • プチ社食

    不規則になりがちな食事を改善するために、オフィスでお惣菜が購入できるサービス(オフィスおかん)を利用可能です。購入費用の七割を会社が負担します。
    また、オフィスファミマ、オフィスグリコを設置しています。

  • 部活動

    現在、サバゲ―部、ボルダリング部、ゴルフ部、テニス部、ダイエット部、銭湯部、ボードゲーム部が活動しています。3名以上の希望が挙がれば新たな部の立上げが可能であり、年間2万円/1人の補助金が出ることもあり、どの部も活発に活動しています。

  • その他

    交通費支給・健康保険(YG健康保険組合)など、各種社会保険を完備。
    また、部活動による部署の垣根を越えた交流、書籍購入補助による成長促進、社内報による様々な情報発信、副業許可など、社員がイキイキと働ける環境を整えています。

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